Freitag, 1. März 2013
Invalidenversicherung Pläne
Becoming deaktiviert werden möglicherweise eine der größten finanziellen Risiken, die Sie und Ihre Familie haben, um durch Ihre Leben begegnen könnte. Disability Pläne Behinderung Versicherungen mit unterschiedlichen Eigenschaften oder Vereinbarung Begriffe. Diese Pläne bieten Ihnen eine ausreichende finanzielle Unterstützung, wenn eine persönliche Krankheit oder eine Verletzung verhindert, dass Sie an Ihrer Arbeit und damit verdienen Ihr regelmäßiges Einkommen.
Einer der häufigsten Berufsunfähigkeitsversicherung plant verfügbar ist eine kurzfristige Erwerbsunfähigkeit Plan. Dieser Plan wird nur für einen kurzen Zeitraum abdecken, das heißt, nach einem Zeitraum von etwa drei bis neun Monate vergangen, wird der Plan nicht mehr unterstützen. Kurzfristige Invaliditätsversicherung Pläne sind sehr hilfreich in Situationen, in denen die versicherte Person ist vorübergehend nicht arbeiten. Der Plan wird ihn mit einem Prozentsatz seines Gehalts zu decken und so wird er in der Lage sein, sie durch die Situation zu machen ohne Risiko und ohne das ganze Geld, dass er bisher gesammelt.
Im Gegensatz zu kurzfristigen Versicherung Pläne sind langfristige Versicherungsverträge sollen Sie für längere Zeit zu decken. Diese Pläne werden in der Regel versorgen Sie mit einem Prozentsatz von Ihrem Gehalt, bis Ihre normale Rentenalter kommt oder bis Sie in der Lage, wieder zu arbeiten.
Ein weiteres gemeinsames Wahl ist Kollektivversicherung Pläne. Diese Pläne sollen viele Menschen decken zusammen und in der Regel die Vorteile sind vor allem wirtschaftlicher Natur. Zum Beispiel, werden diese Pläne erfordern minimalen Nachweis von guter Gesundheit und Steuerpflicht Vorteile. Darüber hinaus, abhängig von den spezifischen Details des Plans, kann Ihr Invalidität weiter, während Sie zur Arbeit zurückzukehren versuchen. Ein typisches Beispiel versucht, die Arbeit wieder und zunächst beginnend mit der minimalen Arbeit Vorwurf, dass Sie tun können. Sie können sogar erhalten einen höheren Gesamtertrag als wenn Sie erhielten nur die langfristige Erwerbsunfähigkeit.
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